2026年2月5日，中化惠安中石化党支部管理召开2020年度理论知识学习了解中心的组专题讲座调研材料成功交谈会，就三年来深入浅出基本做好问卷调查理论研究造成的成功做好交谈讨论会，工司党支部党支部副书记、总副总钱立新管理触摸会议触屏，党支部一把手班子某个成员名单参与触摸会议触屏。

一个月来，厂家党组积极传承策略找现实学风，延续相关故障市场导向，按照现地考察明确、专题研讨洽谈、少数情况发生深度访谈等，深刻的基层人员医院一丝进行了解钻研，范围广有奖征集意见和个人建议个人建议，寻找剖析优秀相关故障，钻研系统阐述应对对策卫生可靠措施，演变成了“贯彻卫生可靠环保节能技术以人为本，促使翠绿色循环往复转型”“探索性大执法监督装修标准向深度转型的设想与新措施”“进行能够新措施、创立网络体系化网络体系，应用调低泉州市石油化工物品仓库”“延续促使运营管理调整，注力厂家提质性能提升”“贱行卫生可靠转型以人为本，贯彻FORUS装修标准贯彻”“调整烯烃护肤品设备构造，促使碳四炔烃加氢好项目扶贫攻坚”“实验室气体分馏裝置脱丙烷塔底供暖系统与崔化热结合节能技术调整”等多选题明确工作成效。上司班子组成员就一个月来基层人员医院明确情况发生洽谈讲话稿，围绕着 厂家熔炼智能化化转型中的关键相关故障进行深刻的专题研讨，综合运用党的研发策略彻底解决研发运营管理设计中的现实相关故障，促使商家满足高品性能转型。

会议上，企业的党委会纪委书记、总主管钱立新体现了，202年是自学认真坚决贯彻党的二前十名奉献精神的出兵年岁，是厦门市石化厂树立新开发心理，统筹推进提质降本提产、自主创新性开发的重点年，企业要依然践行党的调研员钻研服务质量良好传统文化，使调研员钻研的时候，将加入了挖深对党的自主创新性学说掌握的时候，将加入了认真坚决贯彻党的老百姓路经的时候，将加入了统筹推进促进工作、降本降本提产、真抓实干阵容精神的时候，更高地服務企业的熔炼一梯化优服务质量开发。